お世話になった上司が定年退職!そんな時に送るメッセージの例文集
定年退職は、会社員にとって、大きな人生の節目です。
長い間勤め上げた会社を去る方にたいしては、お祝いのお花や贈り物と、メッセージを贈ることが一般的です。
そこで今回、定年退職する上司に送るメッセージの例文をご紹介します。
是非この記事を参考にして素敵なメッセージを贈って下さい。
定年退職は、会社員にとって、大きな人生の節目です。
長い間勤め上げた会社を去る方にたいしては、お祝いのお花や贈り物と、メッセージを贈ることが一般的です。
そこで今回、定年退職する上司に送るメッセージの例文をご紹介します。
是非この記事を参考にして素敵なメッセージを贈って下さい。
小学校の入学といえば、子供がランドセルを背負うようになり、一つの節目を迎えることになるので親としても感慨深いものがあるのではないでしょうか。
今回は小学校の入学祝いに贈るメッセージの例文をご紹介します。
子供の入学祝いにプレゼントを送る際、今回の記事を参考にしてメッセージを書いてみてはいかがでしょうか。
会社での上司あてに誕生日メッセージを送る際のポイントと参考になる例文をまとめました。
会社の上司あてであるため、形式にこだわりつつシンプルに日頃の感謝を如何に伝えるかがポイントとなります。
是非参考にしてみてください。
仲の良い友達あての誕生日メッセージを書く際のポイントや例文をまとめました。
身近な友人だからこそどう伝えればいいのか悩みますが、ここで紹介された点を参考に普段伝えられない想いを特別な日に記念メッセージとして伝えましょう。
我が子の誕生日にメッセージカードを送る際のポイントや例文をご紹介します。
最近は誕生日メッセージ用のメールサービスやLINEなどのネットサービスもありますが、誕生日メッセージは手書きの方が印象に残り喜んでもらえるでしょう。
是非この記事を参考にして下さい。
取引先へ不良品を納品してしまった場合、あなたはどうお詫びをするでしょうか。
できる限り取引先へ自分の気持ちを伝えたいという思いと、取引先の気持ちを汲んだお詫びをするように努めたいところですね。
そこで、謝罪の意を示す最も適した『お詫び状』の書き方について今回は説明していきます。
大事な借りものを失くしてしまうことは誰しも経験するものです。
もし物を借りた相手が目上の人や、仕事上の関係者であったり、借りたものが高級なものであったりする場合は、お詫び状を書くことで自分の謝罪の意を相手に最大限伝えることが出来ます。
今回は、借用物を紛失してしまった際のお詫び状の書き方に空いて説明していきます。
どんな業務でも、どんな人物でも、ミスを犯して誰かに迷惑をかけてしまうことはあります。
そんな時に大事になってくるのが、その後の『対応』です。
今回は納品した商品に誤りがあり、お客様に迷惑をかけてしまった際の対応としてのお詫び状の書き方や例文をご紹介します。
接客において、何かしらの不手際が合った際、お客様からクレームが入ることは珍しいことではありません。
そんな時に、お詫び状を書く場面に出くわすこともあるでしょう。
しかし、クレームをしてくるお客様は気が立っていることが多いため、慎重にその内容を吟味する必要があります。
そこで、今回、お詫び状の書き方について例文とともにご紹介します。
結婚式の出欠の返信葉書が届き、どうしても結婚式当日出席が出来ないと事前にわかっている場合の詫び状を書きます。
しかし、結婚式なんてそんなに頻繁にあるものでもありませんし、どういうふうに書いていいか誰しもわからないものです。
そこで今回、どうしても結婚式欠席せざるおえなくなった場合のポイントと例文をまとめました。
仕事や運転などをしているとトラブルを引き起こしてしまうことがあり、ミスに関して様々な書類を作成しなければならなくなってしまいます。
そこで登場するのが顛末書となりますが、この書類は会社でミスや事故等を引き起こした時に状況を明確に把握していくために企業が事故などを引き起こした本人へ提出を求めていく書類となります。
今回は交通事故を起こした時の顛末書の書き方について例文を踏まえて説明していきます。
他人の物品を破損してしまうのは社会人としてしてはいけない行為です。
しかし、いろんな事情で思わず破損してしまった……という時もあります。
そんな時は始末書を書いて提出しなければなりません。
ここではそんな始末書の書き方や例文をご紹介するので是非参考にして下さい。
遅刻は社会人としてしてはいけないミスです。
しかしいろんな事情でどうしても間に合わない……という時もあるものです。
そんな時は始末書を書いて提出しなければなりません。
ここではそんな始末書の書き方や例文をまとめたので、是非参考にして下さい。
推薦状には製品PRの際の書状、人物の紹介や就職の際の書状など様々な形式のものが存在します。
今回は自社の社員を他社に紹介する際の推薦状です。
例文とともにポイントについて説明しているので是非参考にして下さい。
会社では自分と一緒に仕事をしている部下が昇格をしていくために面接などを行うというケースもあります。
その時には上司が推薦状を書かなければならないという状況も生まれてきますので、書き方をしっかりと覚えていかなければなりません。
是非この記事を参考にして下さい。
人事課の仕事には新社員募集や書類選考、面接、採用通知などありますが、その中でも少し心苦しいのが不採用通知を通達することです。
とても心苦しい気持ちになる人も多いでしょう。
しかし不採用通知は他の業務同様にとても大切な仕事です。
今回そんな不採用通知をメールで通達する方法とポイントを学びたいと思います。
会社で不採用通知を任され、書面か電話どちらで伝えるべきか悩むことがあります。
会社のマナーとしては不採用通知は書面で伝えるのが常識ですが、伝える相手によっては電話で伝えなければならない場合があります。
そんな時のために、電話での連絡の際にポイントとなる項目を5つご紹介します。
バレンタインデーに好きな男性へのチョコの渡し方に関する記事です。
男性が嬉しいチョコの渡され方のアンケートのランキングや本命チョコをいつ渡すのがいいのかということについてまとめました。
2015年のバレンタインにチョコを渡す際の参考にして下さい。
採用通知はこれから新しい仲間を向い入れるための第一歩です。
最近では電話で採用を伝えることもありますが、メールでとなると一文一文、言葉の端々に気をつけないといけず、またメールでのマナーも注意を払わなければなりません。
今回は採用通知をメールで送る際のポイントと例文についてお話しします。
会社の大切な仕事として「採用通知」があります。
今後一緒に働く仲間を歓迎するための通達なので、相手が採用されたことを後悔するような内容ではいけませんよね。
また、自分にとっては数いる新入社員となるうちの一人への通達ですが、相手にとっては今後の何十年もを左右するほどの大きな通達です。
軽い気持ちで考えずに事前に電話で採用通達をする時のポイントを頭に入れておきましょう。