卒業・就職祝いのお礼状の書き方!3つのポイントと例文

就職が決まり、大学も卒業することができ、そのことでお祝いを頂いたのなら、社会人になったことですし、お礼状を書くようにしましょう。

しかし、普通お礼状を書いたことがある人などあまりおらず、どのように何を書けばいいのかわからないと思います。

そこで、今回はお礼状の書き方や実際の例文をご紹介します。

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【例文】面接や書類選考の不採用通知をメールで送る4つのポイント

人事課の仕事には新社員募集や書類選考、面接、採用通知などありますが、その中でも少し心苦しいのが不採用通知を通達することです。

とても心苦しい気持ちになる人も多いでしょう。

しかし不採用通知は他の業務同様にとても大切な仕事です。

今回そんな不採用通知をメールで通達する方法とポイントを学びたいと思います。

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面接や書類審査の不採用通知を電話で伝える際の5つのポイント

会社で不採用通知を任され、書面か電話どちらで伝えるべきか悩むことがあります。

会社のマナーとしては不採用通知は書面で伝えるのが常識ですが、伝える相手によっては電話で伝えなければならない場合があります。

そんな時のために、電話での連絡の際にポイントとなる項目を5つご紹介します。

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【採用通知】メールでの書き方のポイントと例文・ひな形について

採用通知はこれから新しい仲間を向い入れるための第一歩です。

最近では電話で採用を伝えることもありますが、メールでとなると一文一文、言葉の端々に気をつけないといけず、またメールでのマナーも注意を払わなければなりません。

今回は採用通知をメールで送る際のポイントと例文についてお話しします。

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【就活】採用通知を電話で伝える方法と6つのポイント

会社の大切な仕事として「採用通知」があります。

今後一緒に働く仲間を歓迎するための通達なので、相手が採用されたことを後悔するような内容ではいけませんよね。

また、自分にとっては数いる新入社員となるうちの一人への通達ですが、相手にとっては今後の何十年もを左右するほどの大きな通達です。

軽い気持ちで考えずに事前に電話で採用通達をする時のポイントを頭に入れておきましょう。

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【就活】合格へもうひと押し!面接のお礼状の必要なポイントと例文

面接のお礼状のポイントや例文に関する記事です。

就職活動中、面接をしていただいた企業に対して、お礼状を書くのと書かないのとでは、面接官の印象も変わるとも言われています。

しかし、出すタイミングや書き方を間違ってしまうと逆効果になる場合もありますので、お礼状を出す時のポイントをしっかり押さえて、応募者が多数いる場合や面接時間が短かった場合など少しでも印象を残す意味でも書くようにしましょう。

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大学教授が就活中の学生を推薦する推薦状の書き方【ポイントと例文】

推薦状のポイントと書き方に関する記事です。

今回は、大学の教授が就活中の教え子である学生を推薦する場合の事例について見ていきます。

公的な文章なので悩みがちですが、ポイントを意識すればそれほど難しくはないので是非参考にして下さい。

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就職における採用内定のお礼状の書き方のポイントと例文

採用内定のお礼状を出すか、出さないかでは、印象が全く違ってきます。

最近は、採用内定のお礼を電子メールで送る人が増えてきていますが、やはり、自筆で葉書あるいは封書で、感謝の気持ちを添えて送るようにしましょう。

今回、採用内定のお礼状のポイントと例文をまとめてみました。

是非参考にして下さい。

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